После приезда с Форума «Лидер-Байкал-2009» многие меня спрашивали: «Что тебе этот Форум дал для развития? Может быть, зря съездил?» Я сначала недоумевал: «Конечно, не зря! Классно там было!» Но потом подумал и, прежде всего, сам себе решил ответить на этот вопрос.
По совету одного очень хорошего человека, залез в Интернет и решил «трудоустроиться» - зашел на сайт, где работодатели предлагают какие-либо места для работы. Пролистал веб-страницу, щелкнул по первой попавшейся ссылке – работник офиса. Читаю требования к специалисту - опыт работы в команде, ответственность, аккуратность, грамотная речь, энергичность. Открываю другие ссылки и далее начинаю изучать, какие способности нужно развивать, чтобы найти достойную работу. Вот, например, работодатели часто выделяют целеустремленность, коммуникабельность, честность, высокую самоорганизацию, активность, аналитический склад ума кандидатов на должность. Удивило, что для, на первый взгляд, самых простых профессий нужны такие качества. Конечно, в требованиях прописывалось и высшее образование, но акцент делался именно на способности и качества человека.
И тогда я понял, что в нашей жизни наряду с изучением предметов учебной программы важно учиться продвигать свои цели, действительно чего-то достигать на практике. Человек XXI века должен иметь активную жизненную позицию, уметь анализировать, сопоставлять… Только такие люди способны быть по истине успешными!
Наше образование трансформируется до неузнаваемости – как раз сейчас нас учат по-новому – мы сами ищем ответы на вопросы, часто изучаем предметный материал самостоятельно, чтобы решить поставленную нами же самими задачу. Вводятся новые предметы, такие как основы проектирования, социология. Нас готовят, то есть мы сами готовимся к дальнейшей, именно успешной жизни…

Пушкин Никита